重塑组织和管理:给员工发4000美元离职奖金!这家神经病公司请收下我的膝盖…

重塑组织和管理:给员工发4000美元离职奖金!这家神经病公司请收下我的膝盖… 来源:《新管理革命:知识经济如何重塑组织和管理》 [美]戴维·布尔库什(DavidBurkus) 帮助员工离职,即支付一笔离职奖金,听上去很疯狂,但是许多领导者正在发现,这样做很值得。研究表明,这种激励制度可能会对公司表现产生积极的影响——甚至对留下来的员工也是如此。 被亚马逊以超10亿美金收购的Zappos …

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