作者 |Jenny乔 出品 | 芝士姐
说到最让人想远离的人，非老板莫属。
只要听说老板不在，全公司一整天都闹哄哄。过去在电梯里看见你爱搭不理的人，现在不仅热情洋溢地跟你打招呼，还和你聊起最近的热播剧。状态差距之大，可见一斑。
我一直觉得，能当老板的人，无论他的原生家庭和心理健康有什么硬伤，肯定有某个方面的过人之处。但凡有过人之处的人，身边一定会有人跟着。受点刺激不要紧，能学到本事就不亏。
但是，我错了。有些优秀的人也会让人避之不及。
最近一个同事跟我哭诉新来的部门经理有多可怕。
他说的这个人我也认识，一点也不可怕。相反是个特别优秀的人，智商、修养、学识，没有短板。如果非要找出一个毛病，那就是很多优秀的人身上都有的一种病：挑剔。
这也很正常，不对自己狠一点的人很难优秀。
从我认识他的第一天起，他就是一个高度自律的人。每天早上跑步，中午只吃沙拉和肉，周末一天陪孩子，一天自己上课，每年的书单长得吓人。说什么话题，他都能接上两句。
和他不太熟悉的人都觉得他是励志偶像，可是当他的下属却都觉得很悲惨。他从不摆架子，也不找茬，可就是看不得手下的人不思进取，荒废人生。所以，总是想方设法地组织大家读书学习。
新官上任不到一个月，同事们就怨声载道，有个勤奋的老板，谁也不敢懈怠，上班不敢迟到，下班不敢回家。
不少同事都感叹，还是过去的日子好过一点。这个部门的前经理是个完全不同风格的人，每天撂下一句“我有事，我先走”，就不见了踪影。出了名的只许州官放火，不许百姓点灯。可就是这样一个什么事都不管的“不靠谱”让大家很怀念。
其实，这种事在生活里并不少见。有些人优秀得那么烦人，有些人却懒散得那么惹人爱。个中差别无非是你的优秀有没有影响别人的生活。
有要求，是对待生活最基本的一种态度。但是，总以自己的标准要求别人，说情商低绝对不为过。对自己要求高一点，对别人要求低一点，才是真正优秀者的品质。
几年前看过一个纪录片，拍摄的是一个欧洲小国国家游泳队的训练日常。他们队的成绩一直不温不火，偶尔能拿到奥运会和世锦赛的席位，但发挥失常的时候，也常常名落孙山。
为了保证真实，记者专门放了一台摄像机在游泳馆里，因为一次失误，没有关机，没想到竟然拍到了一个秘密。
那天的训练课结束后，众人一起嘻嘻哈哈地离开游泳馆，记者问他们训练一天的感受时，他说自己累坏了只想休息。
可是，后来摄像机镜头却记录下了队长自己悄悄地回来加练。
看到这里的时候，我对队长印象很差，像过去上学时那些假装自己不努力，背地里却偷偷玩命学习的学霸一样，总给你一种不用努力就能成功的假象。
片尾，记者采访队长的时候特意问道了这个话题，生硬的语气里带着一丝不满。
“你为什么自己加练？”
他笑着说：“我游得快一点，就能给队友争取更多的时间。”
记者恍然大悟，原来这只游泳队的拿手项目是4X100米接力，经常陷入毫厘之间便会命悬一线的争夺。
他不是希望偷偷地超越队友，而是让他们少受点苦。
记者又问他为什么要悄悄做这件事，这一次语气平缓了很多。
我也很好奇，正常人的逻辑难道不是鼓舞大家一起努力更好么？
可他却笑着说，不想给大家太大压力，比赛压力已经够大的了。
我不禁在心里赞叹，难怪人家可以当队长。一个人的领袖气质，光靠实力和努力还差得远。你得比别人多做一点，允许别人少做一点。
对自己要求低，对别人要求高的人肯定招人烦。但是，对自己和别人同样标准的人同样没有人愿意亲近。
这几年，身边不少自律又上进的朋友在感情上四处碰壁。归根究底，就是总想按照自己的标准改造另一半。
我经常忍不住感叹，有时候一个人太好，对另一半来说真的是灾难。我有恋爱屡战屡败的同学，一表人才，又是海归高材生，总是因为督促女朋友读书上进，把人家气跑了。女孩们分手之前总要哭诉，我就想好好逛个街，看个电视剧，怎么了。
以前，看过一篇文章说，世上最好的爱情是我靠谱，你随意。说得真对。幸福婚姻的背后一定有一个人比另一个人更努力，虽然对方未必会知道。
我们家小区里有一对从外地来北京打工的小夫妻，带着两个孩子，租了个很小的地下室。夫妻俩平时的工作就是收拾小区垃圾和收废品，妻子偶尔给人做做小时工。一天也不能休息。有一段时间，我工作很忙，经常加班到深夜，却总能在楼下垃圾箱旁边遇上丈夫在干活。
有一次，我忍不住问他，为什么这么晚还不休息，垃圾永远捡不完，干嘛不留到明天再干。
他腼腆地看着我说，妻子明天就可以少做一点了。
我想，这样的人永远不用发愁会孤独终老吧。待在他们身边，日子总是莫名其妙地越变越好，他们总想为你多做一点，为彼此的未来多贡献一点，而不是和你斤斤计较究竟谁享了谁的福。
有句老话说得好，你真的不知道自己安逸生活的背后，有多少人在默默地努力着。他们自己很努力，却从来不要求别人同样努力。比起优秀，愿意为别人多分担一些的人才更有魅力。
就像公司里备受争议的那个前部门经理，人家不是灰头土脸地离开公司，而是风风光光地升成了副总。
这么多年，在一个不靠谱的领导带领下，看着松松散散，一点规矩都没有，业绩一点也没落下，关键时刻总能签个大单。我一直猜想，这个看上去“不靠谱”背地里一定悄悄做了很多靠谱的事。
我见过太多孤独的优秀者，给自己的不合群找理由，觉得别人见不得他们好，却不知道，根本是自己不懂得交往。
你可以要求自己每天早起，但不要鄙视那些起不来床的人。你可以读很多书，但不要轻视那些没时间读书的人。因为你永远不知道别人正在过着或者想要过怎样的生活。
真正优秀的人从来不会用自己的标准要求别人。他们愿意在别人看不见的地方为彼此多做一点努力。这样的人，就是让人忍不住想亲近。