职业感悟：做事要先学会做人
最近在关注一个博客，博客的主人头衔很大，XX中国地区总裁，XX上市公司CEO.可是博客的内容却是在写一些为人处世的小道理。都是根据发生在身边的小事，非常简单，通俗易懂。我不禁感慨，原来这么大的人物都是如此的关注细节，往往看似我们都明白的一些简单道理，却被我们所忽视掉了。我摘取一小段文字：第一次开会，是在该机关的会议室，某局长大人出席，各公司领导参加。开场，自然是局长讲话，自然是讲这次活动的伟大
让网站文章在微信公众平台中有图片教程
2017年12月的最后一天，迎来了2017年的最后一次更新。 在这里霜天提前祝小伙伴们节日快乐。 本次更新如果下： （首页工地板块调整，工地只显示区域，不显示项目多少个） 1、网站支持微信朋友圈转发带图。 2、编辑文章板块，新增加入报名模块。 3、新增专题页面，只需要添加图片即可。 4、所有报名，管理员会受到邮件。 1、登录微信公众平台——公众号设置——功能设置 然后处理业务域名，设 …
传统企业在网络营销中所面临的窘境和出路
以前服务过建材公司，生产重工和厨具的一些企业。因为当时还在做程序，被录取根本原因是因为可以独立开发网站。公司所谓的网络部也就是我一个人，前期网站制作完成后，后期的维护工作也是由我来完成，顺带的还有满足公司电脑和电话的正常运行，我相信有很多人跟我有相同的经历。从以上情况可以看出几点。1、公司觉得网络可以利用，但是没有意识到它的重要性。所以公司会做网站，但是不会投入很多成本。 2、
Google将网站速度纳入搜索排名
我想要解决的主要问题是：不要惊慌。我们早在去年就提到了网站的速度，你可以从二月份观看这个视频，我指出，我们还是更加重视诸如相关性，话题性，声誉，增值等因素 – 所有这些因素可能总是想想。与这些信号相比，现场速度将会减轻重量。 事实上，如果您阅读官方博客文章，您会注意到，目前的实施提到，由于将网站速度纳入我们的排名，少于1％的搜索查询将会改变。这意味着更少的搜索结果会受到影响，因为平均搜 …
网络营销团队更需要复合型人才
现在是一个全民营销的时代，在企业运营中往往希望用更小的投入获得更大的回报，在一些民营企业中，往往会有身兼两职，甚至身兼多职的情况。在面对激烈竞争的社会，你，做好准备了吗？有媒体报道称：现在很多大学毕业生找不到工作的同时业有很多企业招不到合适的人？我们不禁要问：是求职者的能力不够还是企业的要求太多？对于企业来说，当然是用合适的薪金聘到合适的人。现在的企业已经不像前几年对学历要求的很严格，因为企业